平台型工厂招聘信息模板,平台型工厂招聘信息模板怎么写
大家好,请问现在有什么好的网站或渠道招人?我是厂里直招,主要招的是普工?
现在招聘的网站有很多,比如58同城,赶集网,智联招聘,前程无忧,大街网,boss直聘等等,但是既然楼主想找的只是普工,可以在58或者赶集网上找,这两个平台的普工招聘信息会比较多一些。
不建议在其他平台找,因为其他平台招聘的人员要求会高一些当前一些互联网平台虚***招聘,有哪些好用的平台推荐?
招聘平台是会存在这样的现在不可避免,但是通过在平台上面找工作的经验可以看出哪些是真实招聘的,比如招聘信息过于简单的,企业信息不齐全的,岗位需求写的是什么不需要工作经验什么的,可以多注意一下。
每个招聘平台有每个招聘平台的优势,之所以能让大众认识到他们,还是有他们的价值。
58同城上的人才比较杂,偏销售岗位,三四线城市使用58招聘各类岗位还是蛮有效的。
易工做的是普工招聘,主要是做工厂人员的招聘。
建议可以选择对应的范围去不同平台找工作。
还是建议大家在中工作的时候,HR打电话来问的时候尽量问清楚工作详情。不要去到面试才清楚这个岗位其实不是做这些事情的。
发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者app有哪些?
微信公众号。去微信公众号里找。现在,很多工厂都有微信公众号。而且微信公众号里,有招聘信息。我找工作,要么去工厂门口直招。要么找正规中介。要么让人内介。要么去工厂公众号里找。比如我关注了富士康的,仁宝的,金箭的,纬创的……总之,我认为微信公众号都是实名认证的。可信度高。同时,你可以加一些正规中介的工作群。他们在群里每天都要发当天的招聘信息。这些信息是真实的。因为在昆山,我感觉发虚***信息的人越来越少了。前几年很多,这两年少了。我从微信群里明显的感觉到了这一点。不过,朋友圈还有发的。因为建一个群不容易。有些群已存在四五年了。群主发虚***信息,被投诉。群被封了,损失太大。所以,今年我发现群主都聪明了。
目前知名的招聘平台,基本也用过一次以上,我们招聘90后左右的人员,以下做简单的个人分析:
1、BOSS直聘,他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通,全微信式体验,随时随地开聊,在线约面试很平,人员群基本为年轻化的人员,90后左右,互联网人才简历居多;收费方式:年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人***等;
2、前程无忧,人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才,人才素质偏高,以白领及中高管理者为主;收费方式:年费+简历数+置顶;
3、智联招聘,人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类,收费方式:年费+简历数+置顶;
4、58同城,人才库为蓝领类居多,比如销售类、餐饮服务类、工业制造类,收费方式:年费+简历数+置顶;
5、猎聘网,人才库为中高端人才,求职者投递简历,由猎头帮你推荐职位;
其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网、赶集网等等二三阶梯的招聘平台,前面5个平台我都用使用过,13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的,18、19年主要就用boss了,现在很多的人都不太愿意接电话,BOSS上面你发了信息给他,如果有希望就可以交换电话或者微信,这样约面试的概率就会大很多。
@唐少说事儿
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