***教师聘用合同,***教师聘用协议
huangp1489时间2024-11-27 05:01:19分类兼职浏览16
事业编的大学老师可以兼职吗?比如接工程造价等业务？
事业单位人员原则上不得在两类岗位任职，因行业特点确需***的，要明确其主体岗位，并按人事管理权限审批。
各事业单位主管部门应根据工作实际提出本部门所属事业单位人员***的具体条件和要求。
其中对***人员的考核要综合考核其在两类岗位上的工作情况，并以其主体岗位为重点；***人员聘用合同书中，所聘岗位填其主体岗位，同时对所兼任其他岗位职务要明确标注和说明；确定***人员的工资待遇，以其主体岗位为依据。
教师工作之余从事社会***允许吗？
若我是管教育的领导，我会禁止教师***，因为这会让老师失了师道尊严。同时，教师***，理论上很丰满，现实中却很骨感，你需要过几道关，而这些关要跨过非常不易。
我以前刚参加工作时，有个老师的老婆没有工作，就承包了学校学生食堂的一个窗口，这位老师常下了课帮老婆打饭卖饭，时间久了，学生们就在下面议论，说他们语文老师是个厨子，孩子回家给家长一说，有家长就找到学校来，要求换老师，学校很无奈，只得收回这位老师老婆的卖饭窗口，虽然这个窗口饭味好还量足。
还有前段时间送快迪的美术老师，被媒体炒作后，批评之声铺天盖地，老师不堪忍受，迫于誉论压力不得不辞去送外卖的***，至于这位老师窘迫的生活，以及生活的压力，则没有多少人去关注。大家关注的就只是你是教师，你就只能教书，干其他为什么不行，家长怕有更多老师模仿，干其他***会分心，怕影响自己孩子的学习效果。
所以，要过的第一道关就是家长这一关，也是能让每一个胆敢***的老师名声扫地，万劫不复的大关。
当然了，要***，你还得过学校和教育局的关。以前，我们这儿有个镇上的初中英语老师，家里有两个儿子，老婆常年有病，他每天下午放学后、周未及***期都去附近的工地干小工，也就是筛沙子，和砂浆，拉砖等活。学校叫他周未值班，他没去；放学后开会他没去；***期叫他培训他还没去。结果暑期聘任时就落聘了，后来被调到了一个离家很远的偏僻山村小学。有一次我再见到这个老师时，他已满面沧桑，眼神无光，半天也不说一句话，和以前判若两人，让人看了唏嘘不已，心痛难过。这是第二道关，领导的不理解。
此外，还要过第三道关，也就是自己的心里关。你要抛弃自己的清高和自豪，你要为了一块两块钱斤斤计较，时间一长，当你再站上讲台时，你的自信已无处可寻，你的豪情万丈已不复存在，甚至当你再批评从你地摊上买过东西的学生时，你也会带着自卑，带着小心，怕被学生鄙夷不屑的眼神给伤害。
所以，我觉得让老师去***，还真得三思而后行。若我是能管上教育的领导，我会先考虑给老师更好的待遇，让老师自信自豪的站在讲台上挥斥方遒指点江山，谈古论斤娓娓道来，而不是在上课的间隙想着晚上到哪去摆摊，周未到哪去打工赚钱。
我觉得教师只要不要违规补课，遵守本职的规定，然后自己去***，多劳多得，我觉得这个是很好的，一个为了自己生活小康水平奋斗的，为什么不可以呢？又不是去做违法的事情。
工作之余是每个有行为能力人自由处理的时间，有替家庭张罗的，帮助父母生活的，替老公或老婆做事的，关心孩子学习、生活、成长的，也有无事闲逛打油的。
但有些教师不愿独自享清闲，搞一些社会***，比如搞推销、设计管理、徒手加工、宣传广告等，凭自己的能力、体力和意志力等，舍弃休息时间，挣点正当钱，贴补家用和锻炼自己、充实自己，这为何不可？不应谴责和吐槽，如是，则是无聊之人的无聊之作！
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