外联出国行政专员面试技巧,外联出国行政专员面试技巧和方法

1. 谁做过行政文秘，能不能告诉我一点专业术语，和相关面试知识？
2. 如果面试时面试官问你的问题和岗位要求不沾边，你会怎样回答呢？
3. 想去北京做演员，想知道剧组都是在哪里筹备建组，怎么筹备演员，通过什么渠道找演员？

谁做过行政文秘，能不能告诉我一点专业术语，和相关面试知识？

看是在什么领导手下干活吧。我在同一家公司同一个部门干了10年的行政助理了，经历过大大小小十几任领导，有的领导跟小朋友一样恨不得包办吃喝拉撒，有的领导只是对工作上有要求。负责的工作内容也根据领导个人喜好和专业程度也不一样，基本上包括文案（企宣），行政（外联），数据（报表），内务（职场）这几大项最多，其他的就因人而异了。

如果面试时面试官问你的问题和岗位要求不沾边，你会怎样回答呢？

1.我们心里要默念：面试官不是吃素的，面试官不是拿着薪水找人闲聊的，面试官的时间是有价值的

2.从生涯的角度来讲，面试官对人的考察主要从四个层面来：

你学过啥？具备哪个专业的知识。

你会干什么？有哪些绝活？举几个例子。

你有哪些优秀的品质和素质。

你未来的规划

基本问来问去，都是围绕这个来的。

3.越高端的职位，问题会越开放，越是考察人的素质和大局观。

你觉得自己中枪了吗？

《如果面试时面试官问你的问题和岗位要求不沾边，你会怎样回答呢？》

原创作者：陈旭 chenxusir 缩写：tulongys

首先感谢头条邀请。

关于这个问题：

我们要正确解决问题，首先要了解对方的目的。

那么，在我们面试过程中，面试官提出了跟我们的岗位不沾边的问题，是什么原因呢？

想去北京做演员，想知道剧组都是在哪里筹备建组，怎么筹备演员，通过什么渠道找演员？

经常碰见很多新人对于剧组是什么都搞不懂，就一心想着进剧组当演员。有些人甚至以为剧组是一个常设机构似的，天天挂牌招人，然后等着演员去面试试镜。还有更天真的人认为剧组就是什么***公司，只要自己去面试上了，就是全职演员，以后可以长期进剧组拍戏了，而且***有五险一金和周六日双休之类的 。

想要当演员，首先，要知道剧组是什么？

1、一部戏，一个剧组，拍完，解散，没有所谓固定或者长期的剧组，更没有什么所谓长期剧组筹备处。

2、剧组像公司，但不是公司，不是应聘上了就一直可以干。一个剧组寿命时长，长的两三年，短的十几天就结束了，剧组一旦杀青，这个剧组的人员解散，90%剧组的人员失业，上映之后导演都是也失业。

3、如果你想继续从事这个行业，得再去找戏，去面试其他剧组，如果导演接下来找不到其他剧组的活，那他也就个普通人。所有说没有谁是所谓剧组人员，更没有网上自称所谓剧组老师的人。

一、剧组是什么，剧组如何建组。

剧组是指由导演，演员，灯光，剧务等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。 国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后，指定导演、制片主任后，考虑和拟定演员人选，并根据剧组实际需要，设定剧组人员建制。（简单来说，剧组就是临时组建起来的一个团队，完成任务之后解散。）

一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后，接下来就从公司里找执行制片人，就是具体帮助老板负责这个项目的人，跟项目经理差不多。

执行制片人再根据故事题材，风格找导演，搭建主创班子。主创班子由导演，总编剧，执行导演，演员副导演，制片主任，统筹，外联制片等人员组成。（具体这些人怎么找，这个跟制片公司的人脉有关系，每个剧组用人制度不一样，导演通常也是被聘来打工的）

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