跳槽事业单位面试技巧,跳槽事业单位面试技巧和方法
跳槽面试问题回答技巧?
掌握几个原则技巧:
其二,确实因为原公司的道义问题,可以说的具体一点:比如“三个月没有发工资”、“无故克扣工资”、“出差住宿不报销”等等。要用具体事实让面试官都无法反驳或能站在你的立场上同情你。
其三,理由越客观越好。比如,公司外派到较远的地方上班,但孩子没人照顾;或者每天上下班路上花费四个小时,时间用在路上都可惜了;或者车间散发的物资对人体有害......
跳槽时,如何高效地准备面试?
既然是跳槽,一定要把槽先找好。所谓高效,工作一定要做到前面,面试之前。
首先,要搞清楚自己的目标和自己的能力所在。你看中的职位是什么吸引你,你有什么能力能把握住。
人往高处走,跳槽一般都期望更好的发展,***和待遇。所以,一定要让对方觉得你值这个价或者有这个潜力。
所以,第一步要总结你目前的能力和成就。做到自知之明,你做过哪些事儿,闪光点在哪里,为公司贡献了什么。这里不要妄自菲薄,也许平常你看来简单的事人家却认为很重要。最好把成绩量化,不要用形容词或者情绪化语言,比如做了多少销售额,处理了多少起事务,带了多少个项目,有什么奖项,带了多少人的团队等。这些硬指标罗列完了之后,再可以穿插一些数字背后个人的故事,付出等,具体要联系到个人能力的优点,比如正是个人优秀的沟通,协调能力,在这个项目的成功中起到了重要的作用。
知己还要知彼,对方要什么样的人,你要心里清楚,如果是同行业,在圈子里问一下职位的要求,自己也需要仔细分析一下招聘职位的说明。如果是对方找上你,那更要问细一些,具体对方想要哪方面的人,甚至细到公司的文化,氛围如何。都可以通过不同方式了解清楚。毕竟不是职场新鲜人了,不用猴急得有机会了,还是考虑周全一些对自己负责。
面试之前做到知己知彼就心里踏实了,剩下的,交给命运。各个公司,面试者当时的考虑谁也说不透,各个因素在对方心里的比重不同都会影响结果。所以,最好自己的那份,是金子到哪里都发光。祝大家好运。
同行业跳槽面试的禁忌?
禁忌事项一:不要谈为了薪酬待遇低而跳槽。跳槽的目的是为了职业的更好发展、为了自己的水平更好提升等奋斗目标。
禁忌事项二;不要诽议原单位领导和部门负责人工作能力,不要诽议原单位复杂的人际关系。
禁忌事项三;对于掌握的原雇主商业秘密的,还要继续依照合同规定执行,保守其商业秘密。与原雇主订立不竞争协议的,应按照协议约定办理,一般情况下不得从事竞争性业务;但是,如果原雇主未曾按照约定支付经济补偿,员工则可以不受协议的约束。
从一家银行跳槽另一家面试如何说?
一般情况下,不要如实说。
挑选一个对自己有利的回答即可。
比如搬家了、离得远了、家里有事了等等
唯一需要注意的是,相当一部分公司会做背调,你要跟上家公司打好招呼,串好用词之类的,别两头不一致,就不好了。
本来只是尽善尽美的事情,搞得跟见不得人似的。
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