汽车生产制造业面试技巧,汽车生产制造业面试技巧和方法
huangp1489时间2024-12-26 16:10:04分类面试技巧浏览3
生产主管面试题？
应根据不同岗位和行业进行定制，无法一概而论。
例如在制造业中，可能会考察申请者对生产流程、质量控制、机器维护等方面的了解和经验；在食品行业中，可能会重点考察申请者对卫生安全和食品品质的掌控能力；在医药行业中，可能会将目光放在资质认证及质量管理方面。
总的来说，应从申请者所投递职位需求出发，明确结论并根据职务职责和工作内容逐一进行解析和提问。
同时，对于一些通用的问题，也可以通过了解申请者的职场经历、能力水平、学习态度等方面来进行考察。
面试工业企业会计，面试官会问什么问题，该怎么回答？
会计面试常见问题：
2、客户扣款(已开具***)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务? 13、你认为你在工作中的成就是什么? 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。15、你在工作中有什么收获和体会? 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要? 20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车*** 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程企业的规模你可以通过其他途径去了解，作息时间对于出纳而已不必询问，财务目前的状况、人员情况、分工情况、业务情况等，应该是作为主管会计该了解的，***待遇企业应该在招聘时都有说明，如未说明这个可以直接询问，但是要问就不要询问“是否提供午餐”这样会让面试人员认为你不实在而且斤斤计较，可以直接询问“试用期工资、试用期过后的起点工资”。
出纳岗位只是一个公司中的基础岗位，当然我没有贬低这个岗位的意思，因为出纳是会计的基础。应聘出纳说明你还没有更深的资历去寻求更高的职位，因此应该更看重的是这个企业给予你的成长空间，至少我认为您下次再去应聘就应该应聘出纳，而是应该应聘会计。
如果你是特别想得到这份工作我建议您询问的问题就是：我在您的企业有怎么样的培训机会和成长空间？
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