面试技巧眼睛-面试眼神

本文目录一览：

• 1、女性面试技巧:巧用眼睛的功能
• 2、面试的眼神
• 3、面试时需要注意的形体语言

女性面试技巧:巧用眼睛的功能

1、总结女性面试巧用眼睛1 眉目传神热情自信 一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后， 面试 者会叫你的名字，与你打招呼；在问的过程中，他会用眼睛注视你。

2、眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。在面试时巧用眼神，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察言观色，以化解面试中的尴尬。一般说来，眼神可以表现出自卑或自信，诚实或虚伪。

3、求职面试必知的察言观色技巧1 认真识别考官情绪 女性在面试时，用眼睛注视招聘 人很有用，但如果用过头，不但会使招聘人感到不自在，你自己也会分神听不清楚招聘人到底在说什么。

4、双方交谈的时候应该要注视对方的额眼之间表示重视对方，并对其发言感兴趣。当对方解寞不语的时候就不要再看着对方以免加剧冷漠，不安的尴尬局面。

5、法则三：巧用你的眼睛 眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。女性在面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察言观色，以化解面试中的尴尬。一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。

面试的眼神

1、为了避免过多地注视而令考官不安，可适度运用散点柔视，把目光放在脸部两眼至额头中部的上三角区。这是求职面试基本礼仪！一般来说，每一种眼神都有其特定的含义。

2、眼睛是心灵的窗户 你与面试官交流时，礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区；目光平和而有神，专注而不呆板。

3、需要注意的是，在面试的过程中，应避免长时间凝视对方眼神，注视的部位最好放在考官的鼻眼三角区（社交区）。如果觉得累的话，可以趁着交流的空虚抽出几秒钟眼神下沉，盯着自己的手或是盯着简历都是可以的。

4、面试过程中，要注意与面试官有眼神的接触，但不要只盯着某一位的眼睛看，大家可以试着在每一个句子（或一段完整的语句表达）的开头，将眼神自然地朝向前面不同位置的面试官。

5、一定要两眼直对HR的双眼？是的！眼睛是心灵的窗口，在面试时，一定要注意眼神的交流，面试官能从你的眼神中，看出你内心的真实想法。

6、与面试官进行小眼神交流时，正确的方法是：保持注视、微笑、放松态度、回应面试官的眼神、注意姿态、避免分心、倾听面试官的问题、自信表达。

面试时需要注意的形体语言

1、面试中的形体语言1 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。

2、不要使用“封闭式”的肢体语言。双手交叉抱在胸前或者拳头紧握这样的动作，就是“封闭式”的肢体语言，它们传达的是防御和紧张的信息。

3、面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体；第一印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人，往往都会输掉比赛。

4、注意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。 行为举止 应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留一定距离。 不卑不亢，举止要大方，忌奉承拍马。 客观原因举止失误，忌不拘小节，切勿犹豫不决。

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