仪征企业招聘会-仪征2021招聘

本文目录一览：

• 1、2020年江苏省扬州仪征市招聘简章【73人】
• 2、扬州11月15日国展中心有招聘会吗
• 3、企业如何参加招聘会?
• 4、2022仪征招聘公益性岗位工作人员(仪征市公开招聘事业单位)
• 5、2023年扬州仪征市公开招聘事业单位工作人员公告?
• 6、2020年江苏扬州市仪征市事业单位招聘公示和聘用有什么要求?

2020年江苏省扬州仪征市招聘简章【73人】

【 #事业单位# 导语】2020年江苏省扬州仪征市招聘简章【73人】已发布，报名时间：2020年11月27日-12月2日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

除上述情形外，招聘简章及岗位规定的报考资格条件，应聘人员需在2020年6月1日及以前具备。

报名期间，仪征市人社部门公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。

扬州11月15日国展中心有招聘会吗

1、有的 “扬州市周日人才交流会”地点在：邗江人才市场，百祥路89号，可乘227路到保集半岛或百祥园站下、乘36101路公交车到邗江人才市场下。

2、你好，扬州国展中心，2月26日，举办大型综合类招聘会，2月4日、2月11日的招聘会，分别吸引了400多家企业进场招聘，2月26日的招聘会，时间：上午8点30分—下午1点。可乘坐公交101路，26路。

3、扬州人才市场每周周周周六均有招聘会。但因为企业时间安排的原因，以及人才市场号召力及营销水准较弱，周一周三周五的招聘单位会比较少，周六招聘单位比较集中。

企业如何参加招聘会?

1、第一步：确定参加招聘会的时间和地点 首先要知道徐汇区招聘会的时间与地点，可通过预约、招聘会***或徐汇区人力资源和社会保障局等渠道获得。确认好时间和地点后，可进行后续报名程序的准备工作。

2、一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。（二）准备资料和设备在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量，以免很快发完。

3、企业要参加人才市场招聘会的话，那这个其实挺简单，企业需要留意当地的一些***机关或者是一些大型的社社会中介组织的一些现场招聘会，然后提早去跟这些招聘会联系啊。

2022仪征招聘公益性岗位工作人员(仪征市公开招聘事业单位)

1、有关岗位招聘计划核减、取消情况，及时在仪征市人民***网站“公示公告”栏、仪征党建网站公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于3月7日09：00-12：00重新登录报名网站改报其他符合条件的岗位。

2、考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市组织和人社部门按规定在仪征党建、仪征市人力***和社会保障局等网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。（八）聘用 公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

3、招聘*** 本次***招聘的事业单位岗位286个，招聘523人。其中：市直事业单位岗位132个，***招聘273人；县（市）区事业单位岗位154个，***招聘250人。

4、由市公共就业人才服务中心和用人单位组织好岗前培训工作。招用的公益性岗位人员不得安置于重要岗位，招用人员主要安置到下属事业单位工作。

2023年扬州仪征市公开招聘事业单位工作人员公告?

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由仪征市组织和人社部门按规定在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

根据查询搜狐新闻网显示，2023年5月25日，2023年2月仪征市公开招聘事业单位工作人员公告规定，经过公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试等程序，定于2023年5月29日组织体检，所以23年仪征事业编体检公告已出。

开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力***社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2023年3月3日9：00-16：00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

符合就业部门认定的就业困难人员；具有仪征市户籍；符合招聘公告规定的其他条件。

2020年江苏扬州市仪征市事业单位招聘公示和聘用有什么要求?

1、公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经主管部门审核后，按人事管理分工，分别报仪征市组织和人社部门核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。

2、公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有问题并经查实的，不予聘用。聘用人员试用期1个月。试用期满后，用人单位应依法与聘用人员签订劳动合同，合同期限由用人单位和聘用人员协商确定，原则上不低于2年。

3、事业单位招聘标准（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的[_a***_]或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。

4、本科及以上计算机类专业毕业的人员，应聘有计算机等级要求的岗位时，可以不提供相应的等级证书。关于招聘条件中要求“应届毕业生”的岗位报考问题应届毕业生指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。

5、一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。

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