互联网公司招聘平台-互联网公司 招聘

本文目录一览：

• 1、国内招聘网站都有哪些?
• 2、什么是招聘网站?
• 3、比较正规的招聘网站有哪些?
• 4、国内哪些招聘网站比较靠谱?

国内招聘网站都有哪些?

约聘网 约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。

前程无忧和智联招聘则是国内较早的招聘网站，拥有丰富的企业和职位信息，覆盖了各行各业。它们不仅提供在线招聘服务，还为企业提供人力资源管理等解决方案。猎聘网则主要面向中高端人才市场，为企业提供高质量的招聘服务。

前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

前程无忧：成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力***服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

什么是招聘网站?

网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。像一览英才网和建工英才网就是网络招聘。

如今，网络平台等数字化工具成为找工作的主要渠道之一。以下是一些比较好的找工作软件推荐：拉勾网：国内著名的互联网招聘网站，主要面向IT和互联网行业。智联招聘智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。

对于企业来说，招聘网站的主要功能就是发布招聘职位、查看求职者的简历、招聘人才。对求职者来讲，招聘网站的主要功能就是注册简历、找工作、投递简历。

比较正规的招聘网站有哪些?

前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧 与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。

拉勾网则专注于互联网行业的招聘，具有较高的专业性和针对性。其网站上汇集了众多互联网企业和职位，为求职者提供了更多的选择。

国内哪些招聘网站比较靠谱?

1、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

2、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。

3、比较好的招聘网平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、赶集直招、拉勾网等等。

4、最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。工作在哪个平台上找最好找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。

5、求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力***服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。

6、找工作靠谱的平台有：前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。

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