陈列面试技巧,陈列面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-03-13 17:15:13分类面试技巧浏览67
去鞋店工作的流程？
1、来自于所在卖场的支持。卖场需制定严格的规章制度，并且要有严厉的执行力，从而保证所有的导购员能在一个公平合理的竞争平台上展开业务。
2、来自二级供应商和厂方业务人员的支持。供应商与业务员也应有效的收集竞争对手的产品、价格和市场活动的信息，并及时有效的调整经营对策。
二、要做好一名鞋店导购员，必须具备的主观条件更为重要。
1、首先，导购员必须明白自已的工作内容，日常工作中自己该干些什么，宣传商品和企业形象、派发资料、陈列POP、营造气氛。提供售前、售中、售后服务、收集顾客的意见，收集竞争对手的产品，价格和市场活动信息，并向负责主管汇报，完成日、周、月工作报告，及时向主管汇报，完成主管交给的各项任务，严格执行产品的零售政策。
你曾经和异性同事之间发生过哪些尴尬的事？
***年刚去广东，进一家台资的灯饰厂。半年不到被钱塘豪总经理调去新建钨丝车间当主任，钨丝车间旁是灯泡二厂的美耐灯车间，一月不到，被美耐灯车间河北美女***娟撩了。
徐晚上九点半下班后，喜欢去公司产品展示厅去跳舞唱歌。公司因为生产舞台灯广告灯装饰灯，所以1000多平方米的产品展示厅晚上天天开放给工厂去跳舞唱歌。徐几乎每天去展厅唱上一首，跳几首舞才休息，我经常被她拉去。她美声唱得非常专业，行政部放歌的每天都会让她唱上一曲。她也经常拉着我陪她跳上一曲，我不太会跳，***可以，中三中四就会踩到她脚，***那就会直接把我旋倒。跳完舞，我俩坐下天上地上吹个底朝天。
……
等到新年元旦，公司在展厅组织小型歌咏比赛，徐从初赛一路杀到决赛。决赛那晚，我依然去给她捧场，她最后拿到个亚军。颁奖时，主持人问她有什么说的，她说她能请个人上台吗。她说出我的名字，主持人和下面观众一起哄笑着请我上台。我脸红了，不肯上台，最后被同事架到台上。然而更尴尬的是，我一上台，徐直接把我抱住，并拿着话筒讲，她的亚军属于我，是我的鼓励才让她拿奖……下面又一阵鼓掌和哄笑，你说这事尴尬不？
我曾经发生过的尴尬事情，并不是和同事之间发生的，而是和我得女领导之间。10年前我那时候刚毕业不久，在一家教育培训公司去上班儿，当时我的女领导叫做小雪，刚开始的时候对我特别的好，工作方面也特别的照顾。
那个时候她和我们的总监关系总给人一种暧昧不清的感觉，而我刚开始上班，也没有八卦的心，直到后来过了两个多月之后，和同事之间熟了，才知道了她和总监之间的关系。
原来总监跳到这家公司之后，我的直属领导也就跟着过来了，他们之前在上一家公司就存在着那些说不清道不明的关系，而到了这个公司之后，自然顺理成章的，他们成为了上下级。而那个时候的我是一名普通的市场专员。
记得突然有一天下午快要下班的时候，我发现我的领导心情特别的不好，于是她问我晚上有没有加班活动，我说没有，她说那好，咱俩一起去吃个饭吧，正好我有点事想和你交流一下。
当初的我想的也比较天真，以为仅仅是交流工作上的事儿，原来去了之后才发现原来我的小领导心情不好，是因为总监背着她又和其他的女生有了乱搞，让我这小领导感觉特别的伤心，于是她就和我诉说起他们总监的过往，期间还总是抱怨对我说男人为何如此的薄情花心。也是酒到酣处也可能是气氛到位，当我劝了她几句之后，她突然间死死地抱住了我，当初的我简直就是特别头脑一蒙，完全不知所措，于是也就下意识的将她搂了起来，没有说太多的话。毕竟那时候无声的拥抱会给她更好的安慰，而那一次也是我第一次抱着一个女孩子。
说实在的，当时我的主管特别的漂亮，而我又毫无经验并且太没有抵抗力，所以虽然感觉很尴尬，但是心里还是有一种***的感觉，现在想想那或许就是一般男人的通病吧…如果当初你是我，会接受女领导对你的拥抱么？
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