- 非全日制
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如何看待招聘中不得将全日制作为限制性条件？如何看待招聘中不得将全日制作为限制性条件？招聘中将全日制作为限制条件，会扼杀很多优秀人才，因为很多人通过专业知识培训与自学，各种知识技能不一定比全日制的学生差，而且很多渠道的学习结果，也是被国家部门认可的。人为加以控制，是严重的不公平不公正的现象。没有公平公
08月16日 00:57
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兼职该有试用期吗？求解？兼职该有试用期吗？求解？ 兼职人员属于非全日制用工，按照《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 《劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的
07月08日 18:15
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偏僻地区全日制工作有哪些兼职可以做？非全日制用工的员工可以兼职吗？偏僻地区全日制工作有哪些兼职可以做？去饭店打工或者，代理招生 在校园内代理招生学习计算机、英语、职业证的学生做促销以及服务类，前者可以锻炼你的沟通能力，是你以后面对应聘等场合时可以畅谈自由，后者可以教你细心认真。也可以做一些网上的兼职
07月08日 14:17
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公司可以让哺乳期员工待岗吗？广州底薪2022最新标准？公司可以让哺乳期员工待岗吗？公司可以让哺乳期员工待岗，但应当支付给该名员工工资，还要为其支付社会保险。因为公司考虑到不提员工的工作状态，暂时无法达到工作的要求，所以可以给该名员工放假待岗，但应当为该名员工支付一定的生活费工资，但不可以与该名员工解
05月26日 12:58
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做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么？做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么？做兼职要签合同吗?签订兼职合同需要注意什么？做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小
05月18日 14:29
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兼职该有试用期吗？求解？兼职该有试用期吗？求解？ 兼职人员属于非全日制用工，按照《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 《劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的
03月27日 01:25
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找兼职要签合同吗？做兼职要签什么合同吗？找兼职要签合同吗？1、日结的可以签临时用工合同，但是实际上一般很少会签。2、保存双方通讯记录和凭证，签到表格的法律效力需要具体分析。3、在兼职中出现安全问题，可以参照《侵权责任法》第三十四条规定:“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受
03月21日 09:05
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