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hr入职后的面试技巧？HR的面试技巧？hr入职面谈技巧？HR面试技巧？hr入职后的面试技巧？1、避免一见面就谈薪水面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的
05月03日 03:47
huangp1489浏览100 -
面试时你一般怎么提期望薪酬？适中现在水平还是偏高还是高好多？面试中工资总是谈不拢，你会怎么办？面试中工资总是谈不拢，你会怎么办？如何在面试中提高自己谈薪资的能力？面试时你一般怎么提期望薪酬？适中现在水平还是偏高还是高好多？面试的时候，如果谈到期望的薪酬的话，说明，企业对你有一定的意向了，这时候，就看
04月19日 22:30
huangp1489浏览75 -
hr入职后的面试技巧？如何面试hr岗位？hr如何面试应聘者？hr入职面谈技巧？hr入职后的面试技巧？1、避免一见面就谈薪水面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破
04月10日 18:16
huangp1489浏览73 -
面试时薪酬要怎么谈好？面试底气不足该怎么办？该怎么提高面试的成功率呢？如何能做好面试？面试时薪酬要怎么谈好？站在共赢的立场去考虑双方做事，一方要求得另一方的同意与支持，就需要站在对方的角度去考虑问题，也就是说，处理事情的立场由“我”改为“我们”，这就是我们通常所说的“零和博弈”，最终的结果就是求得“
04月05日 02:38
huangp1489浏览70 -
求职过程中应该怎样谈薪资？职场上，谈薪酬时如何开价？面试怎么提工资？面试被问到预期薪酬、福利怎么说比较好？求职过程中应该怎样谈薪资？这里简单讲几句：1.面试阶段不要提薪酬，等公司确定要你之后再谈；不要狮子大张口。2.不要工资造假 3.谈钱不可耻，不卑不亢的提出薪资要求4.不要自爆（比如：重发展机会，
04月02日 09:52
huangp1489浏览75 -
如何有效的与HR谈薪资？如何有效的与HR谈薪资？最近经常有朋友和我聊特别纠结该怎么和HR聊offer的薪资。是强势往高谈？还是走保险适中路线？或者是全凭HR安排？太高会不会让HR认为自己不切实际丢了Offer?太低会不会被HR套路，之前的过五关斩六将统统白费？适中。。我去，到底多少钱是适中？相信大家
03月30日 16:41
huangp1489浏览72 -
当你面试一家公司的质量经理，该如何回答面试的问题呢？面试时薪酬要怎么谈好？当你面试一家公司的质量经理，该如何回答面试的问题呢？ 根据我这么多年做项目的经验，质量经理，不是一般的人能干好的。能干好质量经理岗位的人，一般是认真到偏执狂的人。 15年在缅甸项目上的一个刘姓质量经理，在公司工作十几年了，所有
03月17日 18:42
huangp1489浏览50 -
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